社長メッセージ

私たちTESSグループの事業活動は、CO₂排出量の削減や再生可能エネルギーの普及といった環境価値の創出に直結しており、パーパス（存在価値）として世界的なエネルギーの脱炭素化に貢献することを掲げています。

私たちは、この実現には「人」の力が不可欠であるとの考えから、人的資本経営を重視し、人財育成基本方針の策定や各種施策を通じて社員一人ひとりの成長を支えるだけでなく、人財の多様化や、働きやすい職場環境の構築にも取り組むことで、更なる企業価値の向上を目指しています。

また、持続可能な経営を実現するには、それを支える基盤としてガバナンスの構築・強化が重要であると考えています。以前より社外取締役の増員や女性取締役の選任等を進めていましたが、2025年には、取締役９名のうち過半数の５名が社外取締役、２名が女性取締役となり、多様性と透明性のある経営体制の更なる構築に取り組みました。このほか、継続的な取締役会の実効性評価等に取り組むことに加え、コンプライアンス体制やリスク管理の強化にも注力しています。

今後も、私たちは事業を通じた環境・社会への価値創出を着実に進めながら、人と組織の力を磨き、企業価値の向上と持続可能な社会の実現を目指してまいります。