CHARACTER求める人材像
01
新しい「ひらめき」に
期待しています。
TESSグループが事業を展開するエネルギー分野は、日々、技術革新が進んでいます。また、持続可能な社会のために、よりクリーンで環境にやさしいエネルギーが求められています。皆さんの新しい「ひらめき」で、私たちが想像もつかなかったソリューションを生み出してください。
02
積極的な「行動力」が
必要です。
受け身の姿勢で待っていても仕事は湧いてきません。自分から動き出さなければ競合先に仕事を奪われてしまうかもしれません。経験したことの無い仕事に立ち向かわないといけない時もあります。積極的な「行動力」を発揮することが、新たなビジネスの一歩になると私たちは信じています。
03
「誠実」な人を
求めています。
仕事を進めていくにあたり、良いことも悪いことも当然あります。仕事で失敗したり、トラブルが起きた場合でも、隠さずに報告してください。仕事は会社全体で進めていくものです。失敗やトラブルを皆で共有してこそ次の成長があります。何事にも「誠実」に向き合える、そんな人を求めています。
MESSAGE未来にむけて
TESSグループの社員になぜこの会社に入社することを決めたのかを聞いてみました。多くの社員が採用面接や先輩社員との座談会に参加したときに、社内の風通しの良さが感じられたことを理由に挙げていました。実際に入社してみて、その通りだったという声もよく聞かれました。TESSグループでは、仕事に悩んだ時も部署の垣根を越えて、皆でアドバイスを出し合う、そんな社風を大事にしています。皆さんもぜひこの社風に触れてみてください。そして、その社風を引き継ぎ、未来のTESSグループを一緒に作り上げていきましょう！
テス・エンジニアリング株式会社 代表取締役社長
髙崎 敏宏